استاندار سابق آذربایجان شرقی و وزیر سابق مسکن و شهرسازی، طی یادداشتی به یادآوری چند نکته در خصوص اقتصاد کشور پرداخته است:
۱- در کنار سرمایه گذاریهای دولت ، رفتار مدیران و کارشناسان (ساختار و سازمان) دولت اهمیت داشته و اثرگذار است.
۲- سرمایه گذاری باید کیفی و کمی باشد مانند دانشگاه ، که اگر کم باشد نیروی انسانی کارآمد برای توسعه و اداره کشور به حد نیاز نخواهیم داشت و اگر زیاد اما بی کیفیت باشد نیروهای انسانی را با مدرک ولی ناکارآمد خواهد کرد.
۳- شاید سیاست گذاری و راهگشایی دولت بیش از سرمایه گذاری مادی دولت تاثیر در توسعه و کارآفرینی دارد.
۴- در همین فضای نامناسب هم میتوان کارآفرینی کرد ولی هزینه آن بالا و تاثیر آن محدود خواهد بود.
۵ - مداخله نیروهای نظامی یا اطلاعاتی یا... در حوزه اقتصاد ملی (علیرغم نیت خیری که دارند) مزاحم و مانع توسعه است. یعنی توسعه اقتصادی هم دانش و ابزار خود را میخواهد با تفنگ و تهدید و انحصار نمیتوان بسوی توسعه رفت.
۶- آزادی بیان و نقد قدرت از زیربناهای اساسی توسعه میباشد. و در گزارش سالیانه توسعه انسانی سازمان ملل هم آزادی بیان در یک جامعه جزو شاخص های توسعه قرارگرفته و ارزیابی میشود.
۷- مدیران و کارشناسان دولتی باید براساس شایسته سالاری جذب و بکار گرفته شوند. هزینه استخدام براساس روابط یا ضابطه های نامربوط به کار مورد نظر فاجعه است و هزینه آن را جامعه با عقب ماندگی و جوانان با سرخوردگی و مردم با فقر روزافزون می پردازند.
۸- هنوز بحث ادامه دارد و جمعبندی ناقص است. کمک کنید تا کامل شود.
